In der Abteilung Education Catering arbeiten Expert:innen für qualitativ hochwertige Kinderverpflegung. Im Zentrum unseres Tuns stehen die Ernährungsbedürfnisse der jüngsten Mitglieder unserer Gesellschaft, zur Förderung einer gesunden Entwicklung.
Wir legen großen Wert darauf, nicht nur den Geschmackssinn, sondern auch die spezifischen Ernährungsanforderungen jeder Altersgruppe zu berücksichtigen.
Die Menüs des Education Caterings sind sorgfältig darauf abgestimmt, den Empfehlungen der Österreichischen Gesellschaft für Ernährung zu entsprechen. Wir setzen auf frische, hochwertige Zutaten und achten darauf, dass die Mahlzeiten nicht nur nahrhaft, sondern auch ansprechend für die kleinen Genießer sind.
Unsere Abteilung steht im ständigen Austausch mit Pädagog:innen, Eltern und Kindern um sicherzustellen, dass unsere Kindermenüs nicht nur den ernährungsphysiologischen Anforderungen entsprechen, sondern auch schmachthaft sind und pädagogische Aspekte berücksichtigen. Wir glauben, dass eine ausgewogene Ernährung einen wesentlichen Beitrag zur körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder leistet.
Bei uns können Sie in folgenden Rollen Karriere machen:
Unsere Mitarbeiter:innen sind vorwiegend am Standort Wien tätig. Die Mitarbeiter:innen im Außendienst sind einem Gebiet in Österreich zugeteilt.
GOURMET Business À la Carte ist Anbieter für Betriebsverpflegung auf höchstem Niveau. Mit einem engagierten und hochmotivierten Team aus Produktmanagement und Marketing sowie regionalen Gebietsverkaufsleiter:innen sind wir stolz darauf, über 3.000 Kund:innen in Österreich und Deutschland individuelle und maßgeschneiderte Lösungen beim Essen am Arbeitsplatz anzubieten.
Vielfalt, Regionalität, Saisonalität und Nachhaltigkeit sind für uns wesentlich. Wir kochen für die unterschiedlichsten Ernährungsvorlieben und unser einfaches System macht es möglich, dass all unsere Gäste sagen können: Tag für Tag, genau wie ich es mag!
Das Team Produktmanagement und Marketing ist verantwortlich für die Entwicklung und Vermarktung unserer vielfältigen Angebotswelten.
Unsere regionalen Gebietsverkaufsleiter:innen betreuen unsere Kund:innen individuell und persönlich. Auch das Gewinnen neuer Kund:innen ist Aufgabe unseres Teams. Gemeinsam mit dem GOURMET Kundenservice sind wir jederzeit für unsere Kund:innen da, um sicherzustellen, dass unsere Angebote perfekt auf die Bedürfnisse der Unternehmen und Gäste zugeschnitten sind.
Wir nehmen unsere Aufgabe als bester Partner für Essen am Arbeitsplatz sehr ernst. Wir hören genau auf die Wünsche unserer Kund:innen, legen auf höchste Qualität Wert und sind erst zufrieden, wenn wir gemeinsam die beste Lösung für die Betriebsverpflegung in jedem Unternehmen gefunden haben.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Wir sind ein engagiertes Team, dessen Hauptaugenmerk darauf liegt, gutes Essen am Arbeitsplatz zu bieten. Unsere Kund:innen sind sowohl kleine als auch große Unternehmen in ganz Österreich. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit hochwertigen, abwechslungsreichen und ausgewogenen Mahlzeiten zu versorgen. Wir wissen, dass gutes Essen einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Produktivität am Arbeitsplatz hat. Daher legen wir großen Wert auf Qualität, Frische und Geschmack unserer Speisen. Unsere Menüs werden sorgfältig zusammengestellt, um eine Vielfalt an Gerichten anzubieten, die den unterschiedlichen Vorlieben und Ernährungsbedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden. Dabei achten wir auf saisonale Zutaten und regionale Produkte, um sowohl die Qualität der Mahlzeiten als auch die Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Unser Team arbeitet eng mit den Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen und Budgets gerecht werden. Wir legen großen Wert auf Kund:innenzufriedenheit und Flexibilität. Ob Frühstück, Mittagessen oder Snacks für Besprechungen und Veranstaltungen - wir sind stets bestrebt, den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht zu werden. Neben der Qualität des Essens legen wir auch großen Wert auf einen erstklassigen Service.
In der Gemeinschaftsgastronomie können Sie bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal sind die familienfreundlichen Arbeitszeiten. Bei uns gibt es im Regelfall keine Abend- und Wochenenddienste.
Gastronomie:
In unseren Lokalen verbinden wir außergewöhnliche Gastlichkeit mit unverwechselbarer Atmosphäre. Wir betreiben in Wien renommierte Gaststätten, traditionsreiche Kaffeehäuser und innovative Restaurants. Dazu gehören die folgenden:
Event:
Als Spezialist für Großveranstaltungen steht GOURMET Event für Verlässlichkeit, Stabilität und große Momente bei Festivals, Open-Airs, Stadtfesten und anderen großen Events. Mit unserer Traditionsmarke Gerstner bieten wir für unsere Kund:innen Catering auf höchstem Niveau. Unser Gerstner-Produktportfolio ist auf die Wünsche unserer, Großteils internationalen Veranstalter:innen, abgestimmt, um sowohl Kongresse als auch bekannte Publikumsmessen mit höchster Zufriedenheit abzuwickeln.
Der Event Bereich ist für das gastronomische Konzept an den folgenden Standorten verantwortlich:
Gefragt sind Mitarbeiter:innen die Leidenschaft für die Gastronomie mitbringen und Dienstleistung leben.
Im Bereich Gastronomie & Event bieten wir Ihnen eine Vielzahl an unterschiedlichen Positionen an:
Willkommen in der Abteilung Care Catering bei GOURMET – Ihrem verlässlichen Partner für gastronomische Herausforderungen im Care-Bereich! Unser engagiertes Team steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen, hochwertige und individuell angepasste Verpflegungslösungen für pflegebedürftige Menschen zu bieten – sei es in Heimen, Spitälern oder durch unser "Essen auf Rädern"-Service, welches von Partnerorganisationen direkt zu Ihnen nach Hause geliefert wird.
Unsere Expertise erstreckt sich über ein breites Spektrum von Dienstleistungen, angefangen bei der sorgfältigen Zubereitung und Lieferung von Mahlzeiten bis hin zu maßgeschneiderten Sonderkostformen, die den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden im Care-Bereich gerecht werden. Wir verstehen die Sensibilität und Wichtigkeit einer ausgewogenen Ernährung in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und ist darauf bedacht, höchste Standards in der Qualität und Serviceleistung zu gewährleisten.
Das Care Catering Team arbeitet eng mit Gesundheits- und Ernährungsexperten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Menüs nicht nur ernährungsphysiologisch ausgewogen sind, sondern auch den individuellen Bedürfnissen und Geschmacksvorlieben unserer Kunden entsprechen.
Unsere Flexibilität und unser Streben nach Exzellenz ermöglichen es uns, auf die vielfältigen Anforderungen im Care-Bereich einzugehen. Ob es darum geht, die Essensqualität zu optimieren, spezielle Diäten zu berücksichtigen oder den Logistikprozess für "Essen auf Rädern" zu optimieren – wir sind bereit, gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Unsere Mitarbeiter:innen sind vorwiegend am Standort Wien tätig. Die Mitarbeiter:innen im Außendienst sind einem Gebiet in Österreich zugeteilt.
Unser Supply Chain Management an den Standorten Wien, St. Pölten und Böheimkirchen besteht aus hochspezialisierten Teams , die sich in enger Zusammenarbeit darum kümmern, die Lieferkette effizient und zuverlässig zu gestalten.
Distribution & Transport-Team: Das Bindeglied zwischen unseren Lagern und den Kund:innen. Das Team ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass unsere Produkte sicher und pünktlich an die gewünschten Orte gelangen. Von der Auswahl der besten Transportpartner:innen bis zur effizienten Routenplanung arbeiten wir daran, die Logistik so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Planung & Steuerung-Team: Das Herzstück unserer Beschaffung. Das Team arbeitet eng mit Lieferant:innen zusammen, um sicherzustellen, dass wir stets die richtigen Rohstoffe und Produkte in der richtigen Menge zur Verfügung haben. Unsere Teams optimieren die Bestandsführung und stellen sicher, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen.
Operations-Team: Hier werden die Lagerprozesse gemanagt. Das Team ist dafür verantwortlich, dass die Produkte sicher und effizient gelagert werden. Wir überwachen den Lagerbestand, optimieren die Lagerung und stellen sicher, dass die Produkte für den Versand bereit sind, wenn sie gebraucht werden. Die Effizienz unserer Lagerprozesse trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Lieferkette reibungslos funktioniert.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Die Serviceabteilung Qualitätsmanagement ist verantwortlich für die Einhaltung unserer innerbetrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sowie für die Gewährleistung unseres hohen Qualitätsanspruches. Das Team ist an beiden Großküchenstandorten in Wien und St. Pölten tätig. Durch unseren eigenen, ständig wachsenden Qualitätsanspruch sind unsere Speisen sowie unsere Großküchen und viele weitere Standorte mit vielzähligen Zertifizierungen, wie beispielsweise ISO, IFS, MSC, BIO uvm. ausgezeichnet. Das Qualitätsmanagement-Team besteht aus drei spezialisierten Bereichen: In der Qualitätssicherung sind unsere Mitarbeiter:innen für chemische und mikrobiologische Untersuchungen zuständig, prüfen regelmäßig unsere Zutaten, bearbeiten Reklamationen von Kund:innen und Lieferant:innen und begleiten interne sowie externe Audits. Unser Team für Qualitätsmanagement ist für die Entwicklung und Aufrechterhaltung unseres Qualitätsmanagement-Systems zuständig. Unsere Onlineverkostungs-Team begleitet alle Prozesse rund um die Produktsensorik. Dabei geht es um die Verkostung unserer Gerichte und Identifizierung von Qualitätsproblemen, wenn es zu Abweichungen kommt.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwerfen wir neue Konzepte für mehr Bequemlichkeit, setzen innovative Ernährungstrends um und bieten maßgeschneiderte Lösungen für den Lebensmittel-Einzelhandel, Discounter, Großhandel, Großverbraucher und Markenhersteller.
In diesem Bereich können Sie bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Einsatzort ist vorwiegend der Standort in St. Pölten.
Unsere zwei Produktionsstandorte befinden sich in St. Pölten und in Wien. In unseren Produktionsküchen kochen wir täglich frisch mit viel Leidenschaft für Kindergärten und Schulen, Unternehmen, Krankenhäuser und Pflegeheime sowie den Lebensmitteleinzelhandel in ganz Österreich und Süddeutschland. Hier steht die Qualität klar im Mittelpunkt. In diesem Bereich leben wir kulinarische Vielfalt und die Leidenschaft für Lebensmittel.
An unseren Produktionsstandorten können Sie in folgenden Positionen Karriere machen:
Unser engagiertes Team von Finanzexpert:innen arbeitet kontinuierlich daran, sicherzustellen, dass die finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Buchhaltung stets auf dem neuesten Stand ist. Wir setzen auf Präzision, Zuverlässigkeit und Innovation, um die finanzielle Gesundheit zu gewährleisten und gleichzeitig den strategischen Wachstumszielen gerecht zu werden. Der Bereich unterteilt sich in Controlling und Finanzbuchhaltung.
Controlling: Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen unsere Führungskräfte im Unternehmen für jegliche Fragen hinsichtlich der monatlichen Kostenreports, Budget und der Erwartungsrechnungen. Je nach Aufgabenbereich zählen die Erstellung und Analyse der monatlichen Kostenrechnung, die Aufbereitung des Budgets und der Erwartungsrechnung, Durchführung von internen Audits und Erstellung von diversen Kalkulationen zu Ihrer Tätigkeit.
Finanzbuchhaltung: Wir unterscheiden zwischen den Bereichen – Kassenbuchhaltung, Materialbuchhaltung und Fakturierung. Unsere Finanzbuchhaltung unterstützt unsere Außenstandorte sowie unsere Kunden und Lieferanten. Je nach Aufgabenbereich zählen die Kontrolle sowie das Verbuchen von Kassen und Bankkonten, die Kontenabstimmungen, das Mahnwesen, Kontrolle von Gutschriften, Erstellen und Verbuchen von Fakturen sowie die laufende Buchhaltung zu den Tätigkeiten.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Unser Customer Care Center ist neben unseren Vertriebs-Teams für die Betreuung und Zufriedenheit unserer Kund:innen verantwortlich. Dieser Bereich spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung guter Kundenbeziehungen und der Sicherstellung, dass die Bedürfnisse unserer Kund:innen effektiv erfüllt werden. Unsere Customer Care Mitarbeiter:innen sind die direkten Ansprechpartner:innen für Kundenanfragen, -beschwerden und -anliegen. Sie bieten Unterstützung und klären Fragen, um eine positive Kundenerfahrung sicherzustellen. Vor allem das Reklamationsmanagement spielt eine wichtige Rolle, weshalb unsere Mitarbeiter:innen sehr gut geschult sind, Probleme zu lösen und Kundenfeedback zu analysieren, um Verbesserungen zu erkennen. Unser e-Commerce Team ist dagegen für die Umsetzung und Optimierung unserer Online-Verkaufsaktivitäten zuständig. Es geht unter anderem um die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit von Websites, Entwicklung von Online-Werbekampagnen, Verwaltung von Suchmaschinenoptimierungen und Steigerung des Online-Traffic.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Unsere Abteilung Forschung & Entwicklung ist verantwortlich für die Entwicklung von neuen sowie für die Optimierung bestehender Speisen und befindet sich an beiden Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten. Während unsere Verpackungstechnologie neue und bestehende Verpackungen plant, testet und bewertet, ist unsere Lebensmitteltechnologie für Produktwertanalysen zuständig, erstellt Spezifikationen und überprüft rechtliche Vorgaben. Unsere Entwicklungsküche entwickelt bzw. adaptiert Rezepturen und kulinarische Konzepte.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Unser Einkauf spielt eine zentrale Rolle bei der Beschaffung von Lebensmitteln, Materialien und Dienstleistungen, die täglich für das Kochen unserer Speisen und für reibungslose Abläufe im Unternehmen benötigt werden. Unser Einkaufsteam betreut und pflegt die Partnerschaften zu unseren Lieferant:innen und identifiziert potenziell neue. Außerdem führt das Team Preisverhandlungen durch, analysiert potenzielle Risiken in der Lieferkette und ist für Kostenoptimierungen zuständig.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Aufgabe des Teams Unternehmenskommunikation und Corporate Marketing bei GOURMET ist die aktive und abgestimmte interne und externe Kommunikation. Dazu gehört die Information für Mitarbeiter:innen ebenso wie Medienarbeit, Social Media, Krisenkommunikation sowie Grafik und Design von Werbemitteln. Ziel ist es, über die Arbeit, die Produkte und Dienstleistungen und das Nachhaltigkeitsengagement des Unternehmens zu informieren, das Image zu fördern und GOURMET als sicheren und guten Arbeitgeber bekannt zu machen. Das Kommunikations- und Grafikteam arbeitet eng mit vielen Bereichen des Unternehmens zusammen und sieht sich als Schnitt- und Servicestelle für alle Kommunikationsrelevanten Themen bei GOURMET.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Ausbildung von Lehrlingen hat bei GOURMET eine lange Tradition und einen besonders hohen Stellenwert. Unsere Lehrlingsbeauftragten stehen mit Rat und Tat zur Seite. Deshalb sind unsere Lehrlinge auch besonders erfolgreich. Wir bieten eine Vielzahl an Lehrberufen an:
in unseren Wiener Gastronomie-Betrieben:
bei Gerstner:
in einigen Gemeinschaftsgastronomie-Betrieben in Wien, Graz und Linz:
an unserem Großküchen-Standort St. Pölten:
Mehr zu den einzelnen Lehrberufen erfährst du hier.
Alles rund um die Bewerbung, das Lehrlingscasting und die Benefits kannst du hier nachlesen: Weiterlesen
Unser IT-Team ist an den Standorten Wien und St. Pölten tätig und verwaltet sämtliche IT-Angelegenheiten unseres Unternehmens. Wir sind stolz darauf, in vier hochspezialisierten Teams organisiert zu sein, die zusammenarbeiten, um die IT-Landschaft des Unternehmens zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern. Unsere Abteilung ist nicht nur ein interner Dienstleister, sondern auch ein strategischer Partner für das gesamte Unternehmen.
Unser Team für Server- und Netzwerkmanagement ist für die reibungslose Funktion unserer IT-Infrastruktur verantwortlich. Wir gewährleisten die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Server, Netzwerke und Datenzentren.
Das Team für Applikationsmanagement konzentriert sich auf die Steuerung und Pflege unserer Unternehmensanwendungen. Wir stellen sicher, dass alle Softwarelösungen, die unser Unternehmen unterstützen, optimal funktionieren. Dies umfasst sowohl maßgeschneiderte Anwendungen als auch kommerzielle Softwareprodukte.
Unser Team für Client- und Kassenmanagement kümmert sich um die Endgeräte unserer Mitarbeiter:innen sowie um die Point-of-Sale-Systeme. Wir sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter:innen über zuverlässige und sichere Arbeitsgeräte verfügen und dass unsere Kassensysteme reibungslos funktionieren.
Unsere Mitarbeiter:innen für Business Intelligence wandeln Daten in aussagekräftige Informationen um, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Dies beinhaltet die Extraktion, Transformation und Bereitstellung von Daten aus verschiedenen Quellen, die Erstellung von Berichten und Dashboards sowie die Analyse von Geschäftsdaten.
Sie können bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
Unsere Mission ist es, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu erhalten, um gemeinsam den Erfolg von GOURMET zu gestalten. Das Team besteht aus drei wesentlichen Bereichen: Personalentwicklung, Personalverrechnung und Recruiting. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir sind stolz darauf, an unseren zwei Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten sowie in diversen anderen Standorten tätig zu sein und somit direkt vor Ort für unsere Kolleg:innen da zu sein. Während das Recruiting-Team die Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen verantwortet, konzentriert sich die Personalentwicklung darauf, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter, mittels Planung von Schulungsprogrammen, Weiterbildungen und Entwicklungsaktivitäten, zu unterstützen. Unsere Personalverrechnung berechnet Gehälter, Abzüge, Boni sowie sonstige Vergütungen und ist für eine korrekte und pünktliche Abwicklung von Gehalts- und Lohnzahlungen verantwortlich. Zusätzlich ist sie auch für arbeitsrechtliche Themen zuständig.
In der Personalabteilung können Sie bei uns in folgenden Positionen Karriere machen:
In den Sommermonaten bieten wir (Pflicht-)Praktikant:innen die Möglichkeit ihre Ausbildungsziele für einen erfolgreichen Abschluss der Gastronomie- bzw. Tourismusschule zu erlangen. In vielen Betrieben der Event- und Gemeinschaftsgastronomie in Wien und Umgebung sind von Mai bis September Stellen für zwei oder drei Monate verfügbar.
Unsere Praktikumsplätze im Bereich Event Catering & Gastronomie bzw. Gemeinschaftsgastronomie:
In den Sommermonaten ist es auch möglich, ein Praktikum im Büro am Standort Wien oder St. Pölten zu machen. Darüber hinaus bieten wir mehrmonatige Pflichtpraktika für Student:innen in verschiedensten Unternehmensbereichen an.
Anna Teuffenbach
Recruiterin
Sefora Caba
Lehrling im Wr. Rathauskeller
Alexander Freund
Entwicklungskoch
Bewerben Sie sich gleich online auf eine unserer ausgeschriebenen Positionen.
Sie haben Fragen an uns? Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit.
Telefon: +43 (0) 50 876 0
Email: bewerbung@gourmet.at
Erstmalig konnten wir heuer den Best Recruiters Branchensieg in der Kategorie Gastronomie/Tourismus erzielen und haben damit die Auszeichnung Best Recruiters in Gold erhalten! Nach fünf Jahren Silber ist es unsere erste Auszeichnung mit dem Gütesiegel in Gold. Im Vergleich zum Vorjahr konnten wir uns auch im Gesamtranking deutlich verbessern, und zwar von Platz 29 auf Platz 14 und dies bei 570 untersuchten Unternehmen und Institutionen in ganz Österreich.
Best Recruiters ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum. Sie untersucht anhand von 326 wissenschaftlichen Kriterien die Recruiting-Qualität. Im Fokus der Analyse stehen die Karriere-Website, Mobile Recruiting, Social Media, die Online-Stellenanzeigen und der Umgang mit den Bewerber:innen.
Das tolle Ergebnis und die Auszeichnung Best Recruiters in Gold motiviert uns, weiterhin stetig an der guten Performance des Recruitings zu arbeiten – ganz nach unserem Motto „Wir machen Gutes besser“!
Wir sind überzeugt, dass der Erfolg unseres Unternehmens von unseren Mitarbeiter:innen abhängt. Deshalb nehmen wir im Arbeitsalltag Rücksicht auf private, soziale, kulturelle und gesundheitliche Herausforderungen.
"Audit berufundfamilie"
Seit Anfang 2012 analysiert eine Projektgruppe mit Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen des Unternehmens wie familienorientiert die Arbeitsbedingungen bereits sind und durch welche neuen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Karriere und Familienleben noch besser unterstützt werden kann.
Am 21. November 2012 wurden wir dafür vom Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend mit dem Grundzertifikat „Audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Am 10. November 2015 erhielten wir, nach einer Prüfung der bisherigen Maßnahmen, vom Familienministerium das Zertifikat "Audit berufundfamilie".
Am 29. Jänner 2019 erhielt GOURMET nach erfolgreicher Re-Auditierung im Jahr 2018 erneut das staatliche Gütezeichen "Audit berufundfamilie".
Am 2. März 2022 konnte die GOURMET Frauen- und Familienbeauftrage nach erfolgreichem Re-Audit im Jahr 2021 erneut das Gütezeichen für Familienfreundlichkeit entgegennehmen.
Es ist uns gelungen, bereits eine Reihe von Maßnahmen umsetzen:
Einen Überblick unserer vielen Aktivitäten finden Sie auch in dieser Broschüre.
GOURMET fördert das gute Miteinander der Generationen und setzt sich für ein alternsgerechtes Arbeitsumfeld ein. Das Programm NESTORGOLD unterstützt auf diesem Weg. Seit 2017 läuft im Unternehmen ein angeregter Dialog zwischen den unterschiedlichen Generationen, ausgehend von der NESTORGOLD-Projektgruppe. Ziel ist es, die Potenziale und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen kennenzulernen und im Alltag optimal zu berücksichtigen. Zum Abschluss der NESTORGOLD BEWEGT Stufe wurde vom Bundesministerium im März 2019 eine Anerkennungsurkunde überreicht.
Menschenrechte, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung sind für uns fundamentale Werte, weshalb wir uns mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ zu Vielfalt bekennen und diese wertschätzen – unabhängig von nationaler und ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Orientierung.